In conformitate cu prevederile cpt.18 din Cap.A Sectiunea II din Ordinul ministerului muncii si solidaritatii sociale nr.340/2001 de aprobare a Normelor de aplicare a Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, "baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, o constituie salariile individuale brute realizate lunar, inclusiv sporurile si adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca, in cazul persoanelor care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si al functionarilor publici.

In conformitate cu prevederile cpt.18 din Cap.A Sectiunea II din Ordinul ministerului muncii si solidaritatii sociale nr.340/2001 de aprobare a Normelor de aplicare a Legii nr.19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, "baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, o constituie salariile individuale brute realizate lunar, inclusiv sporurile si adaosurile, reglementate prin lege sau prin contractul colectiv de munca, in cazul persoanelor care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si al functionarilor publici."

In conformitate cu prevederile pct.19 Cap.A Sectiunea II lit.a-h din actul normativ mentionat, continutul sintagmei "salarii individuale brute realizate lunar, inclusiv sporurile si adaousurile, reglementate prin lege sau prin contract colectiv de munca", enumerand categoriile de sume si drepturi in natura acordate salariatilor care constituie baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, pentru care se datoreaza si se calculeaza contributia de asigurari sociale, astfel:

d) sumele acordate cu ocazia iesirii la pensie, platite din fondul de salarii;

f) drepturi in natura acordate salariatilor sub forma de remuneratie;

g) sumele platite din fondul de salarii conform legii sau contractelor colective de miunca (al 13-lea salariu, prime de vacanta, aprovizionare de iarna, prime acordate cu ocazia sarbatorilor nationale sau religioase, etc.).

h) alte adaosuri la salarii, aprobate prin lege sau stabilite prin contracte individuale ori colective de munca, platite din fondul de salarii.

Prin urmare, drepturile in natura acordate salariatilor, precum si orice alte sume platite conform contractelor individuale sau colective de munca, sunt incluse in baza de calcul la care se datoreaza contributia de asigurari sociale de catre angajator, precum si contributia individuala de asigurari sociale de catre angajat, daca aceste sume sunt achitate din fondul de salarii.

Sumele platite salariatilor din alte fonduri, fie ele cu titlu de drepturi in natura, premii sau ajutoare banesti, nu sunt incluse in salariile lunare brute si asupra acestora nu se datoreaza contributie de asigurari sociale nici de catre angajat si nici de catre angajator.